For Doctors

訪問診療の主治医として、
暮らしのなかに
医療を届ける医師を
募集しています。

岡山市北区・杜の街グレース/2025年10月開院/訪問診療特化

Annual Salary
1,600 万円
経験により優遇/非常勤 時給 10,000円
年間休日 125日 常勤・非常勤 募集中
Recruit Recruit

当院は2025年10月に岡山市北区下石井・杜の街グレースに開院した、訪問診療特化のクリニックです。在宅医療の主治医として、患者さんのご自宅という生活空間に医療を届けてくださる医師を、常勤管理医・非常勤の両方で募集しています。

当院が大切にしているのは、外来診療や病棟管理だけでは届かない、患者さんの「暮らしの全体」に向き合う医療です。人工呼吸器や気管切開、経腸栄養が必要な方、医療的ケア児、成人移行期の患者さん、終末期を自宅で過ごしたいと願うご家族――一人ひとりの状況に合わせて、医療と暮らしの最適なバランスを設計するお仕事です。

開院半年というフェーズですので、決まった診療体制のなかで働くというよりも、診療フロー・夜間対応の運用・多職種カンファレンスの設計など、運営そのものを一緒に作っていく手応えが得られます。

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外来診療や病棟管理を経験し、次のキャリアとして在宅医療に挑戦したい

訪問診療の経験を活かして、医療依存度の高い患者さんへの対応領域を広げたい

医療的ケア児や成人移行期医療など、地域に受け皿が少ない領域に関わりたい

看取りまで一貫して伴走する医療を、診療技術の核に据えたい

成熟したクリニックではなく、開院半年のクリニックで運営そのものに関わりたい

多職種フラットなチームで、看護師・MSW・事務と顔の見える距離で連携したい

年俸の幅と経験による評価が明示されている、透明な労働条件で働きたい

岡山という地域で、地域共生社会の実装現場に立ち会いたい

週4日勤務や時短など、柔軟な勤務形態も視野に入れて働き方を選びたい

Our Workplace Our Workplace

勤務に関すること

Annual Salary
16,000,000 円〜

(経験により優遇/上位帯は1,800万〜2,250万円帯にも対応可能)

常勤管理医の年俸は16,000,000円から。在宅診療・病棟管理・専門領域でのご経験により優遇いたします。岡山市の訪問診療クリニックの医師年俸の下限相当からスタートし、経験・実績に応じて柔軟に設計します。

非常勤 時給 10,000円

非常勤医師は時給10,000円。週1〜2日からのご相談に応じます。常勤との掛け持ち、開業準備中、子育てとの両立など、ライフスタイルに合わせた勤務形態が可能です。

交通費全額支給

通勤交通費は全額支給。マイカー通勤・公共交通機関、いずれも対応いたします。

年間休日125日+バースデー休暇

土日祝+年末年始休暇(12/30〜1/3)+バースデー休暇で年間休日125日。岡山市の医療機関でも上位水準の休日設計です。

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

育児休暇は勤務1年経過後に付与。男女問わず取得を支援します。

職場環境に関すること

多職種フラットな少人数チーム

看護師・医療ソーシャルワーカー・医療事務がフラットに連携。診療方針・運用上の課題が、その日のうちにチーム全体に共有される距離感です。

コンディショニング&スパ法人会員(無料)

杜の街グレース内のダブルアール コンディショニング&スパを、法人会員として無料でご利用いただけます。訪問の身体負担をケアできる環境です。

杜の街グレースという立地

岡山駅から徒歩圏内・公共交通機関でのアクセスがよく、駐車場も豊富。訪問エリアへの移動も合理的に組み立てられる立地です。

※ 詳細条件の注記

「経験により優遇」について
在宅診療経験年数・在宅看取り件数・専門医資格・人工呼吸器管理経験・小児在宅医療経験などを総合的に評価いたします。具体的な提示金額については、面接時にご相談させてください。
「非常勤の勤務日数」について
週1日から相談可。常勤医のオンコールバックアップ、特定の医療的ケアの専門コンサルとしての参加など、勤務形態は柔軟に設計します。
「育児休暇」について
勤務が1年経過した時点から付与となります。
Job Details Job Details
01

仕事内容

訪問診療の主治医として、患者さん・ご家族との信頼関係を築きながら、定期訪問・処方・医学的管理を行います。当院は医療依存度の高い患者さん(人工呼吸器・気管切開・経腸栄養)の在宅医療を専門領域として位置づけており、終末期の看取りまで一貫して伴走するお仕事です。

訪問先は岡山市北区を中心とした近郊エリア。1日の訪問件数は 〈要ヒアリング: 実績値・目安〉 件程度を想定しています。同行体制は看護師との2〜3名チーム(必要に応じてドライバーも同行)です。

医療的ケア児や成人移行期医療への対応は、当院が特に力を入れている領域です。小児期から成人期への移行期に、地域の保育施設・特別支援学校・障害福祉サービスと連携しながら、患者さんの暮らしの連続性を支える医療を設計します。

訪問診療実績のある非常勤医師や近隣医院、総合病院との連携体制もあり、専門外領域の相談先・バックアップ体制を確保したうえで診療に臨めます。

02

必要となる対応・能力・スキル

必須要件

  • 医師免許
  • 臨床経験(診療科は問いません)
  • 普通自動車運転免許

歓迎要件

  • 在宅医療または訪問診療の経験
  • 病棟管理での主治医経験
  • 終末期医療・緩和ケアの経験
  • 人工呼吸器・気管切開患者の臨床経験
  • 小児医療または医療的ケア児への対応経験
  • チームマネジメントへの関心

求められる姿勢

  • 患者さん・ご家族・多職種との丁寧なコミュニケーション
  • 開院半年のクリニックを「一緒に育てる」主体性
  • 「診療技術の発揮」だけでなく、「暮らしの全体最適」を考えられる視野

在宅診療未経験の方も、これまでの臨床経験を活かしてキャリアを移行された医師の事例は同業他院でも増えています。当院では、入職後に在宅医療の手技・知識を一緒に身につけていける伴走体制を取っています。

03

身につくスキルや経験

ハードスキル
  • 人工呼吸器の在宅管理
  • 気管切開患者の在宅管理
  • 胃瘻・経腸栄養の在宅管理
  • 医療的ケア児の在宅医療
  • 成人移行期医療の実践
  • 在宅での看取り(疼痛コントロール・グリーフケア含む)
  • 訪問診療レセプト・在医総管/施設総管の請求実務理解
  • 多職種カンファレンスのファシリテーション
ソフトスキル

開院フェーズだからこそ得られる、診療体制そのものを設計する経験が、当院最大の特徴です。

患者数の伸び方に応じて医師・看護師・MSW・事務のチーム規模をどう拡張するか、夜間オンコール体制をどう運用するか、医療的ケア児への対応領域をどこまで広げるか、地域連携の窓口をどう設計するか――どれも、成熟したクリニックで主治医として勤務するだけでは得難い、経営的視点と現場の両立を実地で身につけられる経験です。

在宅医療は、診療技術の発揮だけでなく、患者さんの家族関係・住環境・経済状況・地域の社会資源を含めて医療を組み立てる、極めて高度な総合判断を求められる仕事です。診察室で得られる情報よりも遥かに多くの文脈を読み取り、患者さんの暮らしのなかでの最適解を導く力――この思考の鍛え方は、外来診療や病棟管理では得難い、在宅医療を選んだ医師にしか得られない核となる経験になります。

Job Openings Job Openings
常勤

医師(常勤管理医)

雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
勤務場所
〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井2-10-8 杜の街グレース 杜の街プラザ5F(転勤なし)
勤務時間
〈要ヒアリング: 8:30〜17:30 等の標準時間/オンコール体制の具体〉
給与
年俸 16,000,000円〜(経験により優遇)
業務内容
訪問診療の主治医として、定期訪問・処方・医学的管理・看取りまで一貫して担当。医療依存度の高い患者さん(人工呼吸器・気管切開・経腸栄養)の在宅医療、医療的ケア児、成人移行期医療など、当院の専門領域全般に対応。
応募条件
医師免許 / 臨床経験あり(診療科不問) / 普通自動車運転免許
歓迎条件
在宅医療・訪問診療経験 / 終末期医療経験 / 人工呼吸器・気管切開患者の臨床経験 / 医療的ケア児対応経験
通勤手当
全額支給
年間休日
125日(土日祝、年末年始休暇12/30〜1/3、バースデー休暇を含む)
福利厚生
ダブルアール コンディショニング&スパ法人会員(無料利用可)
試用期間
3か月(勤務態度・評価によって調整の可能性あり)
加入保険
雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険

※ 通勤手当の補足:マイカー通勤・公共交通機関、いずれも対応します。詳細は面接時にご確認ください。

非常勤

医師(非常勤)

雇用形態
業務委託または非常勤雇用(要相談)
勤務場所
〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井2-10-8 杜の街グレース 杜の街プラザ5F
勤務時間
週1日〜要相談
給与
時給 10,000円
業務内容
訪問診療の同行・専門領域コンサル・常勤医オンコールバックアップなど、ご経験と当院のニーズに応じて設計
応募条件
医師免許 / 普通自動車運転免許
通勤手当
全額支給
福利厚生
ダブルアール コンディショニング&スパ法人会員(無料利用可)
Selection Flow Selection Flow

応募・お問合せ

当院ホームページのお問合せフォームよりご連絡ください。「医師職へ応募」または「医師職について相談」とご記載ください。

書類のご案内

事務長より、書類のご案内とお返事のメールをお送りします。

書類のご提出

履歴書・職務経歴書・医籍登録票・各種専門医認定証(お持ちの場合)をご提出ください。

面接・見学

当院(杜の街グレース5F)にお越しいただき、〈要ヒアリング: 院長または管理医師との面接〉を実施します。当日または別日でクリニック内の見学・現場の雰囲気の確認も可能です。

条件のご提案・調整

これまでのご経験を踏まえた具体的な年俸提示・勤務形態のご提案を行います。常勤・非常勤いずれの形態も含めて、ご希望と当院のニーズをすり合わせます。

合否のご連絡・入職手続き

合否のご連絡を5営業日以内目安にお伝えします。入職日・必要書類のご案内、初日の流れなどを共有します。試用期間は3ヶ月です。

Q and A Q&A

必須要件としては「医師免許」「臨床経験」のみとしています。在宅診療未経験の方でも、これまでの臨床経験を活かしてキャリアを移行された医師の事例は同業他院でも増えています。在宅医療特有の手技・知識(在宅人工呼吸器管理・看取りの実践など)は、入職後の同行と症例検討で身につけていける伴走体制を取っています。

下限を16,000,000円として、ご経験・専門領域・在宅看取り件数・専門医資格・チームマネジメント経験などを総合的に評価して提示します。具体的な金額は面接時にご相談させてください。岡山市の在宅医療クリニックの医師年俸の上位帯(1,800万〜2,250万円帯)にも対応可能な評価設計です。

〈要ヒアリング: 常勤医師のオンコール頻度・代替体制・非常勤医によるバックアップ体制〉

〈要ヒアリング: 実績値〉件程度を想定しています。岡山市の在宅医療クリニックでは1日8〜13件が一般的ですが、当院は医療依存度の高い患者さんへの対応領域を確保しているため、件数を絞って1件あたりの時間を確保する設計を取っています。

〈要ヒアリング: 医師+看護師の同行体制/ドライバーの配置/運転体制〉

常勤管理医の場合は基本的に週5日勤務を想定していますが、〈要ヒアリング: 週4日勤務・時短勤務の可否〉。非常勤医の場合は週1日からの柔軟な勤務が可能です。

はい、訪問診療実績のある非常勤医師や近隣医院、総合病院との連携体制を整えています。専門外の判断が必要な場面では、これらの連携先への相談・紹介がスムーズに行える環境です。

完成された研修体系があるというよりは、ご経験に応じた個別の伴走を行います。在宅医療の現場経験は、先輩医師・先輩看護師との同行が中心的な学びの場です。〈要ヒアリング: 院内研究会・症例検討会の頻度〉

〈要ヒアリング: 学会補助・研究時間の確保等の支援制度〉

はい、歓迎しています。お問合せフォームから「見学希望」とご記載ください。常勤医師・非常勤医師どちらをご検討の方でも対応可能です。
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