訪問診療という、
これからの医療事務に求められる
専門性を身につける。
在宅クリニックの医療事務を募集しています。
岡山市北区・杜の街グレース/2025年10月開院/訪問診療特化
当院は2025年10月に岡山市北区下石井・杜の街グレースに開院した、訪問診療特化のクリニックです。クリニックの事務全般を担う医療事務を募集しています。
当院の医療事務は、外来クリニックの医療事務とは異なり、訪問診療ならではの業務特性があります。患者さん・ご家族・連携事業所からの電話対応、訪問予定の調整サポート、処方箋の印刷・FAX送信、書類作成、カルテ入力補助、訪問先との連絡調整など、在宅医療の現場運用を事務面から支えるお仕事です。
レセプト業務は外部に委託しているため、入職時点で高度な診療報酬の知識がなくても安心して業務に取り組めます。一方で、在宅医療に関わる事務経験や、患者さん・ご家族、多職種との調整経験は、今後の医療事務としてのキャリアの強みになります。
また、年間休日125日、子育てや家庭との両立がしやすい働き方を整えています。岡山県の医療事務市場では年間休日109〜118日が多数派ですので、125日は業界トップ層の休日設計です。さらに昇給あり(成績による)、定年60歳・65歳まで再雇用ありと、長く安定して働ける条件も整えています。
外来クリニックの医療事務経験を活かして、訪問診療領域の専門性を身につけたい
医療事務の資格を持ち、これから現場経験を積みたい
調剤薬局事務やクラーク業務の経験があり、医療事務への移行を検討している
年間休日125日・日勤帯のみで、子育てや家庭との両立をしながら長く働きたい
在宅医療ならではの事務業務や多職種連携を経験し、医療事務としてのキャリアの幅を広げたい方
受付業務だけでなく、運用設計や業務改善にも関わる幅広い仕事がしたい
多職種フラットなチームで、医師・看護師・MSWと顔の見える距離で連携したい
開院半年のクリニックで、事務部門の運用設計に関わりたい
患者さん・ご家族との丁寧な対応を、業務の中心に置きたい
透明な労働条件・資格に応じた手当が明示された職場で安心して働きたい
昇給あり・定年65歳まで再雇用ありの、長く腰を据えて働ける職場を探している
勤務に関すること
基本給 160,000円+職務手当(最大10,000円)+諸手当
基本給は160,000円。診療報酬請求事務能力認定試験合格者には職務手当として10,000円、その他関連資格(医療事務技能審査試験など)保有者には5,000円を加算します。さらに皆勤手当 10,000円、調整手当(経験者優遇)、ベースアップ評価料手当(患者数により変動)を支給します。賞与は業績に応じて支給。
昇給あり・定年65歳まで再雇用
昇給は成績に応じて実施。定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があります。医療事務はキャリアの後半に培った経験が大きな価値を生む職種です。長く腰を据えて働き続けたい方に安心の制度設計です。
日勤帯のみ・当番なし・オンコールなし
医療事務職は日勤帯のみの勤務で、当番・夜勤・オンコールはありません。緊急時の電話対応は基本的に医師・看護師が一次対応する設計です。仕事と暮らしのリズムを安定させやすい職種です。
残業の少ない業務設計
月平均13時間程度(直近実績)。月初の請求関連の繁忙期はやや残業が発生する一方、それ以外の時期は定時退勤がしやすい業務リズムです。
交通費支給(上限20,000円/月)
通勤交通費を支給します。マイカー通勤・公共交通機関のいずれにも対応します。
年間休日125日(バースデー休暇含む)
土日祝+年末年始休暇(12/30〜1/3)+バースデー休暇で年間休日125日。岡山県の医療事務市場では年間休日109〜118日が多数派のなかで、当院の125日は業界トップ層の休日設計です。
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
育児休暇は勤務1年経過後に付与。男女問わず取得を支援します。バースデー休暇をお子さまの誕生日に合わせて取得される方もいらっしゃいます。
職場環境に関すること
多職種フラットな少人数チーム
医師・看護師・MSWがフラットに連携。受付・電話で受けた患者さん・ご家族からの情報を、その日のうちにチーム全体に共有できる距離感です。事務職の気づきが運営改善に直接反映されやすい環境です。
コンディショニング&スパ法人会員(無料)
杜の街グレース内のダブルアール コンディショニング&スパを、法人会員として無料で利用いただけます。デスクワーク中心の業務だからこそ、身体メンテナンスのためにご活用いただけます。
杜の街グレースという立地
岡山駅から徒歩圏内・公共交通機関でのアクセスがよく、駐車場も豊富。通勤しやすい立地です。
電子カルテ・レセコン環境
電子カルテは「homis」、レセコンは「ORCA」を使用しています。訪問診療に対応したシステム環境で業務を行います。
※ 詳細条件の注記
- 「職務手当」について
- 診療報酬請求事務能力認定試験合格者は10,000円、医療事務技能審査試験(メディカルクラーク)等のその他関連資格保有者は5,000円の支給です。複数資格保有の場合の取扱いは、面接時にご確認ください。
- 「ベースアップ評価料手当」について
- ベースアップ評価料の算定に伴う手当で、患者数により変動します。
- 「経験者優遇」について
- 医療事務経験年数・訪問診療事務経験・請求関連業務の経験などを総合的に評価し、調整手当として支給いたします。
- 「育児休暇」について
- 勤務が1年経過した時点から付与となります。
仕事内容
電話対応・連絡調整では、患者さん・ご家族からの初期相談、訪問日時の調整、訪問予定の確認、関係機関であるケアマネジャー・薬局・訪問看護ステーション等との連絡調整を行います。在宅医療を初めて検討されるご家族からのご相談を、当院の窓口として温かく受け止める大切な役割です。
処方箋・書類対応では、処方箋の印刷・FAX送信・訂正対応、訪問看護指示書や診療情報提供書などの各種書類作成補助、郵送・管理業務などを行います。在宅医療では、医療機関・薬局・訪問看護・介護事業所との連携書類が多く、正確で丁寧な事務対応が求められます。
電子カルテ操作では、医師の診療記録の入力補助、訪問予定の登録、患者情報の更新、必要書類の作成補助など、診療チームを支えるシステム面での事務作業を担当します。
請求関連業務については、レセプト業務は外部に委託しているため、入職時点で在宅医療特有の診療報酬に関する高度な知識は必須ではありません。外注先との連携、必要情報の確認、請求書関連業務などを通じて、在宅医療の流れを学びながら業務に取り組んでいただけます。
労務補助・備品管理では、スタッフの勤怠管理補助、給与計算補助、医療物品・事務用品の発注・在庫管理、訪問用物品の準備など、クリニック運営に関わる事務全般を担当します。
運用設計の補助として、業務マニュアルの整備、新規依頼受付フローの改善、書類管理方法の見直し、外部委託先との連携フローの整備など、クリニック運営そのものを一緒に作っていく業務にも関われます。開院半年の少人数チームならではの幅広い業務範囲が、本ポジションの特徴です。
必要となる対応・能力・スキル
必須要件
- 基本的なPC操作(Word・Excel・メール)
- 患者さん・ご家族との丁寧な電話・対面対応ができること
- チームでの業務分担に柔軟に対応できる姿勢
歓迎要件
- 医療事務経験(外来クリニック・病院・調剤薬局のいずれか)
- 診療報酬請求事務能力認定試験合格(職務手当の対象)
- メディカルクラーク等の医療事務関連資格(職務手当の対象)
- 訪問診療・在宅医療領域での事務経験
- 電子カルテ・レセコン操作経験
求められる姿勢
- 患者さん・ご家族の状況に応じた温かい応対ができる
- レセプト関連業務における正確性へのこだわり
- 開院半年のクリニックを「一緒に育てる」主体性
- 「決められた業務」だけではなく、「より良い運用」を一緒に考える発想
医療事務未経験の方でも、資格をお持ちであれば応募可能です。レセプト業務は外部に委託しているため、入職時点で高度な診療報酬の知識は必須ではありません。入職後は、電話対応、訪問スケジュール調整補助、処方箋対応、書類作成、カルテ入力補助、外注先との連携などを通じて、在宅医療事務の業務を少しずつ学んでいただけます。
身につくスキルや経験
ハードスキル- 在宅医療に関わる請求関連業務の補助
- レセプト外注先との連携・確認対応
- 訪問診療に必要な情報の整理・確認
- 診療内容や訪問実績に関するデータ入力・管理
- 請求書関連業務、書類管理、関係機関との連絡調整
- 電子カルテ・レセコンの操作
- 訪問診療の運用フロー全般の理解
- 関係機関(ケアマネジャー・薬局・訪問看護ステーション等)との連絡調整実務
- 開院フェーズの業務設計・マニュアル化経験
外来クリニックの医療事務とは異なり、訪問診療ならではの事務業務や多職種連携を経験できることが、本ポジションの大きな特徴です。
在宅医療市場は、高齢化と医療政策の方向性から、今後も拡大が見込まれている領域です。当院ではレセプト業務は外部に委託しているため、入職時点で訪問診療特有の診療報酬に関する高度な知識は必須ではありません。一方で、外注先との連携、訪問実績の確認、必要情報の整理、請求書関連業務などを通じて、在宅医療の流れや請求に関わる基本的な考え方を実務の中で学ぶことができます。
また、少人数チームだからこそ、受付や電話対応だけにとどまらない幅広い経験を積めます。新規依頼の受付フローをどう整えるか、関係機関との連絡体制をどう作るか、書類管理や外注先との情報共有をどう効率化するかなど、決まった業務を行うだけでなく、クリニックの運用そのものを一緒に作っていく経験ができます。
患者さん・ご家族からの初期相談を受ける窓口でもあるため、在宅医療を初めて検討されるご家族の不安を、温かく受け止める応対力も身につきます。訪問診療クリニックという、医療と暮らしの距離が近い現場で、事務職としてチーム医療を支えるやりがいのあるお仕事です。
医療事務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 勤務場所
- 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井2-10-8 杜の街グレース 杜の街プラザ5F(転勤なし)
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩60分)/日勤帯のみ/当番・オンコールなし
- 給与
- 基本給 160,000円+職務手当(診療報酬請求事務能力認定試験合格 10,000円/その他関連資格 5,000円)+皆勤手当 10,000円+調整手当(経験者優遇)+ベースアップ評価料手当(患者数により変動)
- 昇給
- あり(成績による)
- 賞与
- あり(業績に応じて支給)
- 業務内容
- 訪問診療クリニックの事務全般。電話対応、患者さん・ご家族・連携事業所との連絡調整、訪問スケジュール調整補助、処方箋対応、書類作成、電子カルテ入力補助、請求関連業務補助、レセプト外注先との連携、労務補助、備品管理、業務マニュアル整備など。
- 応募条件
- 基本的なPC操作 / 患者・家族との丁寧な電話・対面対応 / チームでの業務分担に柔軟に対応できる姿勢
- 歓迎条件
- 医療事務経験 / 診療報酬請求事務能力認定試験合格(職務手当対象) / メディカルクラーク等の関連資格(職務手当対象) / 訪問診療・在宅医療事務経験 / 電子カルテ・レセコン操作経験
- 通勤手当
- 支給(上限20,000円/月)
- 年間休日
- 125日(土日祝、年末年始休暇12/30〜1/3、バースデー休暇を含む)
- 福利厚生
- ダブルアール コンディショニング&スパ法人会員(無料利用可)/産前産後休暇・育児休暇(勤務1年経過後付与)・介護休暇
- 定年・再雇用
- 定年60歳/65歳まで再雇用あり
- 試用期間
- 3か月(勤務態度・評価によって調整の可能性あり)
- 加入保険
- 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険
※ 通勤手当の補足:マイカー通勤・公共交通機関、いずれも対応します。詳細は面接時にご確認ください。
診療報酬請求事務能力認定試験合格者の場合
基本給 160,000円+職務手当 10,000円+皆勤手当 10,000円
月収目安 180,000円
※ 調整手当・ベースアップ評価料手当・賞与は別途
医療事務関連資格保持者(その他資格)の場合
基本給 160,000円+職務手当 5,000円+皆勤手当 10,000円
月収目安 175,000円
※ 調整手当・ベースアップ評価料手当・賞与は別途
応募・お問合せ
当院ホームページのお問合せフォームよりご連絡ください。「医療事務職へ応募」または「医療事務職について相談」とご記載ください。
書類のご案内
事務長より、書類のご案内とお返事のメールをお送りします。
書類のご提出
履歴書・職務経歴書・医療事務関連資格の写し(お持ちの場合)をご提出ください。
面接・見学
当院(杜の街グレース5F)にお越しいただき、院長と事務長との面接を実施します。当日または別日でクリニック内の見学・現場の雰囲気の確認も可能です。
条件のご提案・調整
これまでのご経験を踏まえた具体的な給与提示・勤務開始日のご相談を行います。
合否のご連絡・入職手続き
合否のご連絡を5営業日以内目安にお伝えします。入職日・必要書類のご案内、初日の流れなどを共有します。試用期間は3ヶ月です。
医療事務職へのご応募・見学・採用に関するご質問のいずれも、
ホームページのお問合せフォームから受け付けています。
医療事務未経験の方も、外来クリニック経験から訪問診療領域へキャリアシフトをお考えの方も、ぜひお気軽にご連絡ください。