岡山市北区・杜の街グレース／2025年10月開院／訪問診療特化
当院は2025年10月に岡山市北区下石井・杜の街グレースに開院した、訪問診療特化のクリニックです。医師の訪問診療に同行し、診療補助・医療処置・医療機器管理・服薬管理を担う看護師を募集しています。
当院の看護師業務の特徴は、医療依存度の高い患者さんへの在宅医療を、患者さんの生活空間で提供することです。人工呼吸器の管理が必要な方、気管切開をされている方、経腸栄養をされている方、医療的ケア児、成人移行期の患者さん、終末期を自宅で過ごしたいと願うご家族――診療室の整った環境ではなく、患者さんのご自宅という暮らしのなかで、医療を組み立てるお仕事です。
緊急時の当番対応（平日17:30〜翌8:30／土日祝8:30〜翌8:30）も担い、地域の安心を24時間体制で支えます。当番手当は1回ごとの金額を明示しており、月の収入予測がしやすい透明な設計です。「当番手当あり」とだけ書く同業他院が多いなかで、当院は1円単位ですべて明示しています。
在宅未経験でも、病棟・外来での臨床経験があれば歓迎します。在宅医療特有の手技・知識は、入職後の同行と症例検討で身につけていける伴走体制を整えています。
病棟看護や外来看護の経験を活かして、在宅医療領域に挑戦したい
人工呼吸器・気管切開・経腸栄養など、医療依存度の高いケアの専門性を深めたい
訪問看護ステーション勤務者で、クリニック直雇用への移行を検討している
医療的ケア児や成人移行期医療など、地域に受け皿が少ない領域に関わりたい
看取りまで一貫して伴走する看護を、看護師としての核に据えたい
当番手当・残業代がきちんと1円単位で明示された、透明な労働条件で働きたい
年間休日125日＋バースデー休暇で、長く健やかに働き続けたい
訪問の身体負担をケアできる福利厚生がある職場で、無理なく続けたい
多職種フラットなチームで、医師・MSW・事務と顔の見える距離で連携したい
開院半年のクリニックで、看護部門の運用設計にも関わっていきたい
「医療を提供する」のではなく、「暮らしのなかに医療を届ける」発想で看護をしたい
基本給は210,000円。資格手当は正看護師15,000円、准看護師10,000円を加算します。正看護師の月給は225,000円〜、准看護師は220,000円〜のスタート。固定残業代35,000円、皆勤手当10,000円、調整手当（経験・能力・前職給与等を考慮）、ベースアップ評価料10,000円（2026年）が加わります。
平日当番（17:30〜翌8:30）3,000円／回、土日祝当番（8:30〜翌8:30）5,000円／回、年末年始当番5,000円／回、緊急出動手当3,000円／回。「当番手当あり」とだけ書く同業他院が多いなか、当院は1円単位ですべて明示しています。
固定残業代35,000円（残業19時間相当）を給与表に明示。みなし残業に紛れて実残業が見えなくなることのないよう、超過分は別途支給する設計です。記録や引継ぎで残業が発生しても、対価がきちんと支払われます。
通勤交通費を支給します。マイカー通勤・公共交通機関のいずれにも対応します。
土日祝＋年末年始休暇（12/30〜1/3）＋バースデー休暇で年間休日125日。訪問看護領域では年間休日120日以上は全体の約4％という調査結果もあり、125日は業界トップ層の水準です。
育児休暇は勤務1年経過後に付与。男女問わず取得を支援します。
杜の街グレース内のダブルアール コンディショニング＆スパを法人会員として無料利用可。訪問看護は車での移動、医療機器の搬入、患者さんの体位変換などで身体負担が少なくない仕事です。仕事終わりに身体を整えて帰る選択肢を、毎日の福利厚生として用意しています。
医師・MSW・医療事務がフラットに連携。訪問先での気づきや患者さんの変化を、その日のうちにチーム全体に共有できる距離感です。看護師の判断が運営の改善に直接反映されやすい環境です。
岡山駅から徒歩圏内・公共交通機関でのアクセスがよく、駐車場も豊富。訪問エリアへの移動も合理的に組み立てられる立地です。
訪問はコンパクトカーもしくは軽自動車で移動します。自家用車を使用する場合はガソリン代を支給します。
医師の訪問診療に同行し、診療補助・医療処置・医療機器管理・服薬管理を行います。当院は医療依存度の高い患者さん（人工呼吸器・気管切開・経腸栄養）への在宅医療を専門領域として位置づけており、診療室の整った環境ではなく、患者さんのご自宅という生活空間で看護を提供するお仕事です。
訪問先は岡山市北区を中心とした近郊エリア。1日の訪問件数は、1件あたりの時間を十分に取れる件数を想定しています。同行体制は医師との2〜3名チーム（必要に応じてドライバーも同行）です。
訪問業務の具体は多岐にわたります。バイタル測定、医療処置の補助、人工呼吸器・気管切開のカニューレ管理、経腸栄養の管理、褥瘡ケア、服薬指導、ご家族への医療機器使用方法のレクチャー、ご本人・ご家族の心理的サポートまで――診療室で完結する看護とは異なり、患者さんの暮らしの全体を視野に入れたケアの組み立てが求められます。
終末期の患者さんへの看取り対応も担当します。ご家族との関係構築、ご本人の希望に沿った最期の時間の支え方、看取り後のグリーフケアまで、一貫して伴走する看護のお仕事です。
当番対応では、患者さん・ご家族からの電話相談を一次受けし、必要に応じて医師の往診につなぎます。地域の安心を24時間体制で支える重要な役割です。
開院半年というフェーズですので、訪問記録の標準化、医療機器在庫管理の運用設計、新規依頼受入時の初回訪問フロー作りなど、看護部門の運用そのものを一緒に作っていける環境です。
在宅未経験でも、病棟看護や外来看護の経験があれば歓迎します。岡山市の訪問看護経験者は限られた母集団であり、「在宅未経験＋病棟経験者」の方からのキャリアシフトも歓迎しています。在宅医療特有の手技・知識（在宅人工呼吸器管理、訪問先での緊急判断、ご家族指導など）は、入職後の同行と症例検討で身につけていける伴走体制を取っています。
診療室の整った環境ではなく、患者さんの生活空間で医療を提供することで身につく、「その方の暮らしのなかで何が最適か」を判断する力。これが、訪問看護師の核となる経験です。
病棟看護では、医療機器・スタッフ・物品が整った環境のなかで、決められた手順に沿って看護を提供できます。しかし在宅看護は違います。患者さんのご自宅は、それぞれ間取りも違えば、ご家族構成も違い、経済状況も違います。同じ医療処置でも、その方の暮らしの文脈のなかで何が現実的か、ご家族が継続して行えるか、必要な物品はどう手配するかまで考えて、組み立てる必要があります。
家族関係・住環境・経済状況・地域の社会資源まで含めて医療を組み立てる思考――これは、病棟勤務では得にくい、在宅医療看護師ならではの核となる経験です。患者さん一人ひとりの「暮らしの主治医」とも言える看護師として、これからの地域包括ケアシステムにおいて確実に価値の高まる力が身につきます。
加えて、開院半年というフェーズの少人数チームで動くことで、看護部門の運用そのものに関わる経験を積めます。訪問記録の様式をどう作るか、医療機器をどう在庫管理するか、新規受入時の初回訪問をどう設計するか――決まった仕組みのなかで動くのではなく、仕組みを作る側に立つキャリア経験は、その後どの現場に行っても通用する強みになります。
当院の専門領域である医療依存度の高い在宅医療は、決して数の多い臨床現場ではありません。だからこそ、ここで積む経験は、これから先のキャリアでの希少性につながります。
※ 通勤手当の補足：マイカー通勤・公共交通機関、いずれも対応します。詳細は面接時にご確認ください。
※ 勤務時間・日数はご希望に応じて面接時にご相談ください。
基本給 210,000円＋資格手当 15,000円＋固定残業代 35,000円＋皆勤手当 10,000円
＋平日当番手当 3,000円×6回 ＝ 18,000円
＋週末当番手当（土・日）5,000円×2回 ＝ 10,000円
＋ベースアップ評価料 ＝ 10,000円（2026年）
月収目安 308,000円
※ 調整手当・賞与・緊急出動手当等は別途
当院ホームページのお問合せフォームよりご連絡ください。「看護師職へ応募」または「看護師職について相談」とご記載ください。
事務長より、書類のご案内とお返事のメールをお送りします。
履歴書・職務経歴書・看護師免許の写し（その他の関連資格をお持ちの場合はそれらの写しも）をご提出ください。
当院（杜の街グレース5F）にお越しいただき、院長・事務長との面接を実施します。当日または別日でクリニック内の見学・現場の雰囲気の確認、可能であれば訪問同行体験（半日程度）も相談可能です。
これまでのご経験を踏まえた具体的な給与提示・勤務開始日のご相談を行います。
合否のご連絡を5営業日以内目安にお伝えします。入職日・必要書類のご案内、初日の流れなどを共有します。試用期間は3ヶ月です。
看護師職へのご応募・見学・訪問同行体験・採用に関するご質問のいずれも、
ホームページのお問合せフォームから受け付けています。
在宅未経験の方も、病棟経験を活かしてのキャリアシフトをお考えの方も、まずはお気軽にご連絡ください。